2025年秋海东隔热条设备，贵阳花溪区坡苗族乡的山路上，走来支鹤发苍颜却精神顽强的戎行。83岁的退休工程师老周，边走边向年青党员论说往日修路的旧事，眼底耀眼着吹法螺的色泽。这并非次普通活动，而是场聚积全年的党树立异实践的缩影。2025年，贵州省交通运载厅围绕“离退休干部党建”这课题，以系列求实而温煦的立异，不仅让银发力量重焕活力，动党建职责卓越代际、连续传承，展现出具温度与广度的实践图景。

机制立异：“四学联动”破时空局限

靠近离退休东谈主员散播全省的履行，传统相聚学习款式难以执续。探索树立党支部“按时学”、线上平台“随时学”、上门送学“补充学”、非党员老干部“列席学”的“四学联动”机制。退休支部微信群中，党课、公众号文成为“新宠”，老同道们从“潜水”转为奋勇发言，学习从容成为心境引诱的纽带。全年共开展表面学习823次、主题党日526次、送学上门283次。岁末，厅系统4个离退休党支部被评为全省“六好”示范党支部。

轨制保险：从荣退庆典到和蔼海东隔热条设备

为窜改干部员工退休前后的脸色落差，印发《贵州省交通运载厅系统干部员工荣誉退休轨制践诺案》，全年举办荣退庆典62场，通过漫谈琢磨、救济缅想品等容貌，让退休成为充满庆典感的新开首。在和蔼极端贫乏群体面，贵州省交通厅不仅印发《对于访问慰问厅系统贫乏老同道职责案》，树立常态化访问慰问机制，主动对标国对于养老职业的新计谋向，将执续关注龄、失能等贫乏老同道生存情状纳入轨制化安排，通过按时访问、物资帮扶与精神慰藉相结的式，切实为他们排纷解难，体现了职责的前瞻与东谈主文温度。

塑造：“银龄前锋”从主见到生动群像

2025年，省交通运载厅在官网、官微开设“银龄前锋”栏，隔热条PA66生产设备刊载奇迹16篇，论说退休干部宣讲交通精神、带“前锋黔老”志愿队职业社区等鲜美故事。干系奇迹通过天眼新闻、《晚晴》杂志等平台传播，并以此为机会印制“双先”奇迹宣讲材料，组织题宣讲。“银龄前锋”从个栏目称呼海东隔热条设备，成长为有有肉、可感可学的集体。

银青共建：代际对话激活传承新旅途

具立异的实践之是“银青共建”。通过离退休党支部与后生党支部结对，组织生存从“各自开展”变为“同堂议事”。“老党员讲交通史”与“后生党员谈立异”互相碰撞；重阳节期间，后生党员搀扶老同道参不雅“花江峡谷大桥”，在咋舌“天堑变通途”的同期，重温“东谈主背马驮”的重荷岁月。代际对话让历史可触、让精神可续。角跃迁：从“被和蔼者”到“发展孝顺者”伏击的震动，在于对老同道角的再行定位，他们不仅是职业和蔼对象，是弗成或缺的发展“伙东谈主”。在科普西席大赛评委席、行业计谋继续会、社区职业线中，老同道的身影发活跃。常态化平台的树立，激活了他们的政教训、业聪惠与各人威信。位参与式样继续的老工感触：“没思到退休后，还能为交通强国保驾护航。嗅觉我方莫得‘褪’，仅仅换了种式‘在岗’。”

回望2025，贵州省交通运载厅这场党树立异实践莫得浩瀚标语，却以套、活泼、求实、亲切的“组拳”，破了时空与代际的壁垒，让离退休党建生根发芽、枝繁叶茂。它不仅温煦了“银龄”群体，引发了党建职责的举座活力，为新时期老干部职责提供了可模仿的“贵州交通样本”。

贵州省交通运载厅

手机：18631662662（同微信号）

剪辑 骆好意思琪

二审 黄修宇

三审 梁晶晶

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